Анализ вакансий: у бухгалтера не должно быть перерывов в стаже работы

Как свидетельствует анализ объявлений прямых работодателей, опубликованных в течение последнего месяца в газете «Вакансия» и на сайте spb.vacansia.ru, средняя зарплата петербургских бухгалтеров сегодня составляет 24300 рублей. Она несколько уменьшилась по сравнению с маем, когда бухгалтеры в среднем получали 25064 рубля.

Минимальная зарплата, которую предлагают сегодня питерским бухгалтерам, – 20000 рублей в месяц. На такую ставку вправе претендовать соискатели даже с минимальным опытом работы – от полугода. Судя по объявлениям, больше всего работодателей интересует наличие у претендента профильного образования. Однако в доверительных разговорах кадровики отмечают, что устроиться можно и без бухгалтерских «корочек». Правда, в таком случае придется предъявить все свои умения и навыки в ходе испытательного срока.

Большими считаются зарплаты бухгалтеров от 30000 рублей в месяц. Чтобы получать такой оклад, необходим опыт не менее трех лет. Кадровики больше жалуют тех кандидатов, которые могут подтвердить имеющийся профессиональный стаж соответствующими записями в трудовой книжке. Кадровые службы нередко отсеивают кандидатов, в чьем стаже имеются большие «паузы», и это вполне обоснованное решение. Ведь законодательство, с которым приходится иметь дело любому бухгалтеру, непрерывно меняется, и не каждый работодатель доверит свои финансы человеку, который по неосведомленности может подвести компанию под большие убытки. Впрочем, «пробел» в трудовой книжке – это еще не запрет на профессию, просто на собеседовании кандидата обязательно «прощупают», насколько он в курсе последних нормативных документов. Как раз поэтому профессиональные бухгалтеры стараются даже во время больших перерывов в работе (например, декретного отпуска) отслеживать изменения в законодательной базе.

Кроме того, если на бухгалтера возложено кадровое делопроизводство, ему не обойтись без знания трудового законодательства.

Компьютером бухгалтер должен владеть на приличном уровне. Речь идет не только о программах 1С и Excel, которые полагается знать досконально. Если на предприятии действуют свои электронные системы учета, то бухгалтеру придется их освоить.

Гражданство РФ просят подтвердить 20%, а прописку/регистрацию – 10% кадровиков. Оформление по ТК предлагает 20% кадровых служб, но реально этот процент больше, и многие бухгалтеры имеют записи в трудовой книжке. Соцпакет фигурирует в каждом пятом объявлении, причем хороших бухгалтеров могут поощрить, например, даже поездкой за границу. Питание и оплата проезда предлагается в каждом десятом объявлении, но большой популярностью у бухгалтеров эти преференции не пользуются.